よく言われるように、「何をするか以上に、どう取り組むかが重要です」。MathWorks のコアバリューは、時を経ても変わらない不朽の原則であり、企業文化の礎となっています。その価値観をすべての業務に着実に浸透させることで、長年にわたり培われてきた企業文化が単に受け継がれるだけでなく、会社の成長とともに進化し、発展していくと確信しています。こうした取り組みによって、私たちは創業以来の本質を守りつつ、積極的に新たな人材やアイデアを採用し、新しい機会を取り入れていくことができます。

すべての声に耳を傾ける

インクルージョンの職場を築くには、すべての意見が尊重される空間を作り出す必要があります。MathWorks のデザイン レビュー プロセスはオープンなフィードバックを促進し、誰もがアイデアを提供し、協力してプロジェクトの成果を高めることができます。MathWorks では透明性を重視しており、会社の財務状況、戦略的計画、成功事例、課題を包み隠さずに共有しています。CEO の Jack Little とリーダーシップチームは模範を示しながら積極的に社員と関わり、質問を歓迎し、率直に答えています。こうした取り組みによって、社員の声に耳を傾け、アイデアを尊重し、個人が敬意をもって受け入れられ、支えられる環境が実現します。

学びと成長

MathWorks のインクルージョンと帰属意識への取り組みの中心には、社員の真の成長があります。学習と自己成長は、当社のコアバリューを支える柱の 1 つです。MathWorks のトレーニング プログラムには、ビジネスや技術に関する内容だけでなく、ウェルネス関連のリソースや生活の質を高めるコースも含まれています。たとえば、「Better Sleep for Parents and Kids (親子の睡眠改善)」や「Retirement Planning (定年後の生活設計)」など、さまざまなライフステージを通して社員を支えるコースが用意されています。私たちの目標は、誰もが成長して活躍できる機会を持てるようにすることです。

地域社会との関わり

MathWorks は、私たちが事業を展開する地域での取り組みに対して寄付やマッチングファンドを提供しているほか、災害救援やその他の社会貢献プログラムへの支援も行っています。社員はボランティア休暇を通じて、米国のハビタット フォー ヒューマニティや Black Girls Code、アイルランドの Junior Achievement、インドの Katalyst、英国の Shepreth Wildlife Park などの団体と連携して社会に貢献しています。さらに、MathWorks は毎年、さまざまな慈善活動に資金を提供しています。各オフィスの社員は慈善団体を推薦でき、全社員が投票して支援する団体を決定しています。私たちは共に、地域社会に貢献するために活動しています。

未来のエンジニアと科学者への投資

MathWorks は、多様なトレーニング プログラム、教育機関や団体とのパートナーシップ、地域社会との関わりを通じて、将来の STEM 人材にきっかけを与え、成長を促し、積極的に活躍できるよう支援しています。私たちは、STEM 分野におけるインクルーシブな未来がイノベーションや社会全体の進歩に不可欠であると信じています。MathWorks は、地域社会との関わりや学生への継続的な支援を通じて、STEM 分野の格差を解消し、次世代の科学者やエンジニアに夢と希望を与えることを目指しています。